Ђорђевић: Никада није била мања незапосленост у Србији
Министар за рад Зоран Ђорђевић рекао је да је смањен број незапослености до 30 година старости за 20,6 одсто.
Смањена је глобално незапосленост и никада није била мања у Србији, 11,3 посто и врло брзо очекујемо да она буде једноцифрена. Акценат дајемо на младе и та прича тек треба да се развије заједно са експертским тимом који се бави економским миграцијама где покушавамо да вратимо младе у Србију и да привучемо неке странце да дођу да живе овде.
Најбоље би било да се врате у Србију са знањем и технологијама и то би био препород Србије.
Ми се више очигледно радујемо туђим успесима, а не нашим, а има успеха наших грађана. Економија у успону, имамо међу највећим бруто производима у Европи, смањена незапосленост, пензије расту, плате расту. То су све позитивне вести али то не видите на насловним странама само негативне.
Министар се осврнуо и на тему ''раста'' Београда и каже да смо пре стално истицали како је то ругло Београда, а сада добија потпуно другачију димензију и потпуно другачији изглед.
Саговорници су истакли да је највећи проблем до сада то што млади хоће да раде али немају искуства. Уведен је програм приправника за младе са високим образовањем и програм приправника са средњим образовањем и на тај начин млади могу да стекну праксу.
Влада Републике Србије је одлучила да промени концепцију када су у питању радна места, уредбе и компетенције, вредновања и паралелно са тим смо следили те мере и направили ова два програма. Пре три месеца смо најавили анализу пословних процеса у министарству и та анализа је показала како треба да изгледа будућа систематизација министарства и да морамо да имамо систематизацију која ће да уведе од млађег саветника приправника, до вишег саветника. Влада је јуче усвојила нову систематизацију која је испоштовала ту уредбу Владе која је донета пре седам дана и сада имамо паралелно са тим у националној служби помоћ младима који желе да заснују свој први радни однос и на тај начин се министарство ставља у службу тога.
Можда се спрема нека нова смена генерација у државној администрацији, млади људи са новим знањима, који су на друштвеним мрежама и прате све што се дешава и имамо генерацију пред пензијом која одлази и тоје најбољи спој искуства и нових кадрова.
Није постојала хоризонтала почетничких положаја. Углавном су били самостално виши саветници и понеки саветник и ви фактички или преузимате или конкурсом да довлачите људе који ће да раде у потпуно другом окружењу и то је врло тешко. Овако имате могућност да људи који се школују и желе да помажу људима пошто је министарство тако конципирано, имате људе који су преодређени за то и желе да се баве тиме.
Ми смо се хвалили да имамо то опште образовање да се наши факултети свеобухватно школују, а на западу су уско оријентисани, али очигледно ми морамо да се специјализујемо за нешто.
Ми имамо велики потенцијал када су у питању наши људи. Они су јако цењени у иностранству, али овде најмање ценимо сами себе. Ми желимо то да променимо и јуче је Влада усвојила одлуку о формирању координационог тима за економске миграције где су поред предстваника министарстава и министри и експерти из Српске академије наука и уметности, из синдиката, невладиних организација и ево брзо очекујем званични састанак на коме ћемо направити тај подтим који ће кренути од првог дана да ради на томе и направи стратегију и акциони план како да дођемо до тога и да се уживимо у улогу Немачке.
За крај разговора се говорило о томе када ће бити укинута забрана у запошљавању у јавном сектору?
Причао са министром финансија, и његов план је до 1. јануара следеће године. Идемо у позитивном правцу. Пензионери могу да очекују повећање пензија и све идемо у неком плусу и нема разлога да нема лепих вести везане за запошљавање.
Извор: ТВ Хепи
