Помен поводом две године од убиства Ранка Панића
Такође, желимо да обавестимо грађане Србије да поједини носиоци највиших државних функција који припадају странкама режима врше незаконите притиске на запослене у институцијама у којој су директор или носиоци тих функција да приступе њиховим странкама. Када се то не догоди, онда врше малтретирање, шиканирање тих запослених, смањује им се плата, распоређује на мање важна радна места. Наравно, прети им се отпуштањем и коначно отпуштају. Сматрамо да је потпуно недопустиво да се у једном друштву које себе жели да назове демократским дешавају овакве ствари, овако брутално рушење Устава у закона и најоштрије протестујемо протов таквог понашања и захтевамо од режима да са таквим стварима престане и да почне да се понаша у складу са највишим законским актима ове државе и да почне да се понаша са нормалним и моралним стандардима.
Данас је са нама господин Радослав Вујовић који је запослен у Националној служби за запољавање као саветник, господин Вујовић је запослен ту више од пет година и као дипломирани правник, током обављања своје професионалне каријере за свој рад је увек био само похваљиван и награђиван. Његов проблем и његов грех једини је што не припада странци Г17+ којој припада и директор Националне службе за запошљавање, његови проблеми почињу од када га је директор позвао и понудио да пређе у Г17+ односно да се учлани у Г17+, када му је господин Вујовић рекао да то не жели и да већ припада СНС, што се није могло видети, јер он то никада није показивао у обављању своје професионалне дужности. Од тог тренутка почиње шиканирање господина Вујовића и претње, прво распоређивање на друга радна места, премештање ван Београда и наравно, на крају, претње да треба да буде отпуштен и да је боље сам да оде него да се покреће спор против њега. Господин Вујовић је због овога покренуо и судски спор, а сада бих дао реч њему да може да вам каже како се то дешавало.
Р. Вујовић: Као што је рекао колега Стефановић, желео бих да укажем на понашање једне странке у овом случају, то је реч о странци Г17+ која руководи Националном службом за запошљавање. Политички притисци се врше свакодневно у Националној служби за запошљавање и то од момента када је ова странка преузела вршење власти у овој републичкој институцији. Дужност сваког члана СНС, па према томе и моје је да указујемо на неправилности незаконитости у раду који се догађају. Такво указивање на незаконитост и неправилност који се догађају у одређеним институцијама имају за консеквенцу политичку дискриминацију за злостављање и мобинг који се спроводи. У овом мом случају се то дешава, ја сам више пута покушавао да и писменим и усменим путем укажем на неправилности које постоје у Националној служби за запошљавање. Такво указивање неправилности је довело до те дискриминације и мобинга који за последицу имају и судски спор који је покренут. Ја само сматрам да уколико желимо да се изборимо за једно демократско друштво да ћемо морати да се суочимо са оваквим проблемима који се дешавају у нашем друштву. Поред мене је и заступник, господин Голубовић, који може са своје стране да изнесе пар реченица о овом случају.
Чедомир Голубовић: Ја сам адвокат, правни заступник господина Вујовића. Ми смо у складу са прописима, са Законом о раду, Законом о спречавању злостављања у раду, поднели надлежном суду у Београду тужбу за накнаду штете због политичке дискриминације. Ово је нечувено, ја мислим да ће у анале безчашћа правосуђа ући то како су га представници Националне службе за запошљавање уцењивали учлањивањем у странку Г17плус, шта су му све рекли, а о свему томе даће реч суд. Ми се надамо да ћемо у том поступку успети, ми смо тражили да се поништи тај заиста сраман акт - његово распоређивање у Обреновац. Замислите, неко ко станује на подручју општине Стари град у Београду, а шаље се у Обреновац и тражили смо накнаду штете. Ако има питања ја бих могао и детаљније о томе.
Небојша Стефановић: Заиста сматрамо да је недопустиво да било који грађанин у Србији, без обзира да ли припадао некој политичкој организацији или не да било ко врши тортуру и мобинг и сматрамо да је ово један од примера, на који морамо да се сви замислимо и да се покрене поступак који ће показати да грађани Србије и надлежне институције које држе до закона неће дозволити овакав третман грађана који су запослени у овој земљи. Изволите ако имате било какво питање:
Новинар: Шта се то конкретно дешавало, какав мобинг сте имали?
Р. Вујовић: Као што сам рекао, мобинг је уследио после изношења одређених података о незаконитостима у раду и притисак које је уследио после, да се учланим у странку Г17+. Странка Г17+ која руководи Националном службом за запошљавање је у периоду од 2008. године заполила огроман број нових лица који су распоређни на одређена радна места. Та лица су не само на неодговарајућим радним местима него и са неодговарајућом стручном спремом.
Новинар: То значи да је политички притисак од стране Г17+ уследио после вашег указивања, коме сте указали то?
Р. Вујовић: Поверенику за информације од јавнох значаја више пута достављен захтев да се добије информација о тачном броју лица која су запослена од 2008. године када је странка Г17+ преузела власт у Националној служби за запошљавање. Мобинг је вршен од стране директора.
Ч. Голубовић: Замислите ако неко добије реферат на коме треба да ради неколико извршилаца, дакле претрпан послом, а онда му кажу: „Ма ти то мораш, ти си напредњак, ти то мораш да урадиш“. Па су онда вршили притисак да сам да отказ, па га онда питају- па шта ти овде чекаш, па кад ти нећеш сам да одеш онда ћемо ти дати отказ. Онда су предложили закључење анекс уговора у раду, а ако не прихватите тај анекс уговора о раду вама престаје радни однос, па је он немајући другог избора морао да потпише анекс уговора о раду и онда смо после тога покренули судски спор.
Небојша Стефановић: Уколико нема више питања, хвала.
