Стефановић: Закон за заштиту трудница и породиља

Председник Народне скупштине Небојша Стефановић предаће данас парламенту предлог за измену и допуну Закона о раду, додавање новог члана 93а, промену члана 187, који подразумевају да трудницама и породиљама, као и родитељима који користе одсуство ради неге или посебне неге детета, не може бити раскинут радни однос, а да ће они којима у том периоду истиче уговор, имати законску заштиту.

То значи да ће уговор морати да буде продужен по сили закона, све док траје породиљско, трудничко или одсуство због неге детета или посебне неге детета, открива за „Политику” Небојша Стефановић, који је и председник скупштинског Одбора за права детета.

– У последње време, забележен је велики број случајева дискриминације трудница и породиља, и забринут због такве ситуације, а имајући у виду драматичан пад наталитета у Србији, одлучио сам да покренемо конкретну акцију, у виду законског решења које суштински штити права мајке и детета – наводи Стефановић.

До сада је било могуће да трудници истекне уговор о раду и да се он не продужава, чиме она остаје без посла у најтежем тренутку, када јој је новац најпотребнији, додаје председник Народне скупштине.

– Нова решења предвиђају много бољу заштиту мајки и будућих мајки, као и родитеља који остварују право на негу детета. Новим чланом 93а, предвиђа се да је послодавац у обавези да породиљи у току прве године од рођења детета обезбеди једну или више пауза у укупном трајању од 90 минута, или скраћење радног времена од 90 минута, које би искористила за дојење и исхрану детета. Ово се односи на породиље које се врате на посао пре истека законског рока од годину дана, на који имају право – објаснио је Небојша Стефановић.